黄石市就业管理局推行华旭身份证阅读器应用

    湖北黄石市从2015年3月起，围绕就业管理局下发的七大理念，打造出O2O模式。经过一年的建设，黄石市的求职招聘服务平台已经取得了明显成效，受到了更多求职者、用人单位的使用。

    比较以往的招聘模式，现最大的体现在了无纸化招聘（www.haudun138.com）

    2016年3月28日，参加该市招聘会，只需要一个工作账户，一切便能搞定。在招聘现场，悬挂着的55寸显示屏，循环播放着企业宣传片和招聘信息；桌面上还安装智能招聘一体机，内置电脑一体机、华旭身份证读卡器HX-FDX3S、社保卡读卡器、指纹识别器，与就业系统联网，还可直接查看求职者个人简历。

    对于求职者，更大的好处就是不用打印、奔走于招聘的那位间投递简历了。求职者只需在自助服务一体机前就能够看到招聘信息，了解适合自己的岗位，凭身份证在自助一体机感应区验证，输入个人信息形成个人简历，即可投递简历。

    就管局的工作人员介绍：整个招聘会都实现了无纸化、智能化管理，企业在招聘会前登陆公共就业信息网，可直接预约现场招聘摊位，发布招聘信息。招聘会当天凭企业账号到预订的摊位使用智能登记系统开始招聘。“每个招聘摊位的电脑都连接了就业系统的数据中心，企业可通过求职者的身份证或社保卡获取其个人基本信息，同时招聘会结束后招聘单位可以将登记的求职人员信息导出，带回去进一步审核。”

    创新招聘方式，实现服务手段多样化

　　为了扩大电子招聘摊位服务范围，让电子摊位“走出去”，服务于户外招聘会，黄石市劳动就业管理局探索了更为灵活的招聘方式。一个平板电脑加一个身份证阅读器，构成了最便利的电子招聘摊位，功能与室内固定电子摊位功能一致。求职者刷一刷身份证，就可以在平板电脑上显示求职信息，完成相应的操作，企业可从平板电脑上导出数据，将无纸化招聘延伸到户外。

　　今年年初，黄石市劳动就业管理局在市人民广场举办2016年“春风行动”启动仪式暨大型招聘会，200多台电子设备，搭建了现场信息化求职平台，有效地方便了求职者，当天入场求职约23900人次，达成意向5991人.